Cfmm - Training Center Aux Métiers De La Montagne - Thônes

Ange M.

Avis très négatif sur le CFMM – Bac Pro Aménagement Paysager

J’ai effectué ma scolarité au CFMM pendant trois ans en bac pro Aménagement Paysager, et mon expérience a été globalement très décevante.

Tout d’abord, l’organisation générale de l’établissement laisse clairement à désirer. Il y a un manque flagrant d’écoute envers les élèves, ce qui crée un climat tendu et peu propice à l’apprentissage. Les décisions disciplinaires sont souvent incompréhensibles et injustes : au lieu d’appliquer des sanctions individuelles réfléchies, l’administration préfère punir tout un groupe, même quand les responsabilités sont clairement identifiables.

Les formateurs en paysage eux-mêmes ne sont pas sur la même longueur d’onde : les consignes changent selon la personne, ils se contredisent entre eux, y compris pour des choses aussi importantes que la préparation à l’oral du bac. Résultat : on ne sait jamais sur quel pied danser, ce qui génère encore plus de stress et de confusion.

Et que dire des conditions matérielles ? Des problèmes de chauffage en hiver, et malgré de nombreuses plaintes des élèves… rien n’a jamais été fait…

Le plus choquant reste le coût : environ 11 000 euros pour trois années de formation. Un prix totalement injustifié au vu du manque de sérieux de l’encadrement, des conditions de vie, et de la qualité de l’enseignement. On s’attend à un suivi pédagogique rigoureux et bienveillant pour un tel investissement, or ce n’est pas ce que j’ai vécu.

En résumé, je ne recommande pas cette école. Mon conseil : si vous cherchez un lycée professionnel en aménagement paysager, regardez ailleurs. D’autres établissements publics ou privés offriront un meilleur encadrement, une meilleure écoute, et un réel accompagnement pour construire votre avenir.

PETIT S.

Rien a redire sur l engagement des formateurs et membres du personnel,intégrer un établissement avec autant de possibilités sportives et scolaires est un choix et non une obligation.Les frais sont annoncés avant de s engager ,ce n est pas une surprise. Pour ma part,je pense que nous sommes de plus en plus abitués a tolérer et à accepter l intolérable et l inacceptable(débordements...alcool)dans les établissements scolaires.Donc tant qu on peut résister a cette tendance societale,faisons le.

Lux P.

La directrice ferait mieux de démissionner : incompétence et pas à l’écoute des élèves !
C’est inadmissible pour un établissement qui prône le respect, ça marche dans les deux sens !
Je ne parle pas de la formation scolaire qui est bancale avec une très mauvaise gestion.
Pour plus de 10.000€ sur la scolarité, je trouve cela inadmissible.
Sur les 3 ans, mon fils n’a eu le droit qu’à deux sorties extra scolaire, inadmissible !!!
En espérant des changements prochainement !!

CFMM M.

Réponse aux avis de HayRog et Max Meliot

Bonjour,

Nous regrettons que votre avis arrive via google, sans jamais en avoir parlé à l’établissement, alors que vous venez d’y passer 3 ans et qu’il semble faire suite à des sanctions prises après des débordements graves en fin de scolarité (alcool, dégradations, non-respect du cadre).

Nous assumons pleinement ces décisions, prises pour garantir la sécurité de tous et le bon fonctionnement de l’internat.

Ce type de commentaire en représailles ne reflète pas la réalité du travail engagé chaque jour. Nos équipes – éducatives, pédagogiques et administratives – s’engagent quotidiennement pour assurer un accompagnement sérieux, professionnel et bienveillant. Cette exigence fait partie de notre projet de formation, et nous continuerons à l’assumer pleinement.

Pour tout retour constructif sur la formation ou la vie au CFMM, nous restons bien entendu disponibles pour en échanger.

Les membres du conseil d’administration du CFMM

HayRog

Je déconseille fortement, formateurs plus ou moins sympa, directrice incompétente et pas à l’écoute des élèves, et surtout incompétente, pour 11000€ de scolarité (avec internat) nous nous attendions à mieux (3 sorties le soir, dont seulement la moitié de la classe pouvait y participer).
Je passe également la mauvaise organisation, et le mauvais état général du bâti.

Max M.

Très déçu de mon passage au CFMM. Le manque d’organisation, la communication inexistante et l’encadrement peu à l’écoute ont fortement affecté mon expérience. J’attendais bien plus d’un établissement censé former de manière professionnelle. Je ne recommande pas.

André E. S.

Annoncent des diplômes auxquels ils ne forment pas, on est à la limite de la publicité mensongère sur de nombreux points.

MFR C.

En réponse à la famille Guillomet

Bonjour,

Nous prenons connaissance de votre message ainsi que de celui de votre épouse et nous permettons de vous répondre au nom du Conseil d’Administration du Cfmm.

Nous sommes élus, parents, anciens parents et anciens élèves. Nous partageons la responsabilité du bon fonctionnement de l’école comme tous les parents sont habilités à le faire. Il est fort dommage que nous n’ayons pas eu le plaisir de vous y croiser, cela aurait permis de vous entendre et de vous aider à comprendre le fonctionnement de l’établissement.

Celui-ci est fondé sur des valeurs d’apprentissage et de développement personnel des jeunes. L’équipe pédagogique est à leur écoute et met tout en œuvre avec le soutien indéfectible d’une directrice qui ne ménage pas ses efforts pour apporter à ses élèves des espaces de travail, de réflexion et de dépassement de soi qui les accompagneront tout au long de leur vie.

Des valeurs de respect, de savoir-vivre ensemble, de bienveillance et d’engagement, celui des jeunes mais également celui des parents. Tout a été fait pour accompagner votre fils autour de ces valeurs et malheureusement cela n’a pas suffit.

Une décision d’exclusion n’est jamais un moment facile pour l’équipe éducative qui se trouve face à un échec, non pas seulement le sien mais bien un échec collectif, élève et parents y compris.

Le premier but de cet exclusion est d’assurer pour les autres élèves des conditions d’enseignement sereines en permettant aux formateurs d’axer leurs journées sur de la pédagogie et non sur de la discipline avec des élèves qui la refusent.

Le deuxième but plus important encore est de permettre au jeune qui reçoit cette sanction de s’interroger sur son comportement et ses conséquences afin de lui permettre de poursuivre sa route en ajustant son savoir-être à la vie en société. C’est tout ce que nous souhaitons pour votre fils.

Enfin, comme nous avons déjà eu l’occasion de vous le dire suite à vos messages de menace envoyé sur le portable personnel d’une formatrice, nous nous réservons le droit de déposer à votre encontre une main-courante en gendarmerie pour comportement malveillant.

En réponse aux problèmes de chauffage

Bonjour,

Nous prenons connaissance de votre message et nous permettons de vous répondre au nom du Conseil d’Administration du Cfmm. Nous sommes récemment élus, parents, anciens parents et anciens élèves. Nous partageons la responsabilité du bon fonctionnement de l’établissement.

Celui-ci a en effet vécu une période bien difficile en raison de travaux importants, les pannes récurrentes de la chaudière en faisant partie.

Nous regrettons infiniment que les élèves ainsi que toute l’équipe qui travaille au quotidien sans ménager ses efforts ait eu à souffrir de ces conditions inconfortables, particulièrement en hiver.

Nous sommes heureux de vous annoncer que le problème est quasiment résolu, nous sommes réellement désolés que vous en ayez subi les conséquences et nous réjouissons d’accueillir les élèves, les formateurs, les cuisiniers et l’équipe administrative dans un bâtiment rénové pour la rentrée de septembre.

Cordialement,
Les membres du Conseil d'Administration